能力测试:你的工作情商高吗?

作者: 华悦笑话网 分类: 心理测试 发布时间: 2017-11-26 17:16

  

  NLP导读:请拿出纸笔,记下你每题的分数。每题有四个量分标准:4分-非常赞同,3分-比较赞同,2分-差不多,1分-不同意。

  (共25小题)

  1、我通常能保持镇定、乐观、冷静的态度,即便在紧要关头。
  2、我能在压力下保持清晰的思维,集中精力处理手头的工作。
  3、我能承认自己的错误。
  4、我通常或总是能履行承诺和遵守诺言。
  5、我负责实现自己的目标。
  6、我在工作中条理井然和小心仔细。
  7、我经常能从广泛的各种来源中获得新思想。
  8、我擅长于出新主意。
  9、我能顺利地处理多方面的要求和变化的工作重点。
  10、我注重结果,有实现自己的目标的强大干劲。
  11、我喜欢确定具有挑战性的目标,并愿意为实现这些目标冒成败参半的风险。
  12、我总设法学习如何改进自己的工作成绩,包括向比我年轻的人请教。
  13、我随时准备为实现一个重要的集体目标作出牺牲。
  14、公司的任务是我理解并能支持的事情。
  15、我所在的小组(或所在的处、部或公司)的价值影响我的决定,并明确我所作的选择。
  16、我积极寻找机会促进组织的总目标,并争取其他人的帮助。
  17、我追求比我当前工作所要求的或所期望的要高的目标。
  18、障碍和挫折会使我耽搁一阵子,但它们阻止不了我前进。
  19、避开繁文缛节和修改过时的规则有时是必需的。
  20、我追求新观点,即使那意味着尝试全新的事情。
  21、在工作时我能抑制住我的冲动或沮丧情绪。
  22、当情况发生变化时我能够迅速改变策略。
  23、获得新的信息是我减少不确定性和把工作干得更好的最佳途径。
  24、我通常不把挫折归因于个人的缺点(自己的或他人的)。
  25、我怀着期望成功而不是害怕失败的情绪做事。

  测试结果:

  以70分为标准;70分以上,分数越高,你的工作情商也就越高。

幸福延伸

婚恋心理:有时候,豪爽比矜持有用

亲子心理:宝宝的情绪比智力更重要

管理心理:若能再活一辈子

心理推荐:地球人都喜欢“趣味心理频道”
  
微信扫描二维码,每天一条实用心理学资讯推送!

 

...

如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。您的支持将鼓励我继续创作!